Banyak pencari kerja mengira bahwa HRD di tahun 2026 hanya melihat CV yang penuh desain keren dan tampilan modern. Padahal kenyataannya tidak selalu seperti itu.
Masih banyak perusahaan yang meminta daftar riwayat hidup sebagai dokumen pendamping CV. Bahkan untuk beberapa posisi tertentu, HRD lebih suka melihat riwayat hidup yang sederhana, rapi, dan mudah dibaca dibanding dokumen yang terlalu ramai.
Masalahnya, banyak pencari kerja terutama fresh graduate dan Gen Z yang masih bingung membedakan CV dengan daftar riwayat hidup. Akibatnya mereka mengirim dokumen yang kurang lengkap atau formatnya tidak sesuai kebutuhan perusahaan.
Di artikel ini, tim BuatCV.id akan membahas format riwayat hidup yang masih disukai HRD di tahun 2026, lengkap dengan contoh daftar riwayat hidup yang bisa langsung kamu salin dan gunakan.
Apakah Daftar Riwayat Hidup Masih Digunakan di 2026?
Jawabannya: masih.
Meskipun proses rekrutmen semakin digital, banyak perusahaan tetap meminta daftar riwayat hidup karena dokumen ini memberikan gambaran singkat mengenai:
- Identitas pelamar
- Riwayat pendidikan
- Pengalaman kerja
- Kemampuan atau keahlian
- Riwayat organisasi
- Prestasi yang pernah diraih
Daftar riwayat hidup juga sering digunakan untuk:
- Melamar pekerjaan
- Pendaftaran magang
- Seleksi CPNS
- Pendaftaran BUMN
- Pendaftaran beasiswa
- Keperluan administrasi perusahaan
Hal yang Masih Disukai HRD di 2026
Sebelum melihat contoh daftar riwayat hidup, penting untuk memahami apa yang sebenarnya dicari HRD saat membaca dokumen pelamar.
1. Informasi yang Jelas dan Tidak Bertele-tele
HRD biasanya hanya membutuhkan beberapa detik untuk melakukan screening awal.
Karena itu, informasi harus:
- Singkat
- Jelas
- Mudah ditemukan
- Tidak berputar-putar
Hindari paragraf panjang yang membuat HRD harus mencari informasi penting.
2. Data yang Relevan dengan Posisi
Kesalahan yang masih sering terjadi adalah memasukkan semua pengalaman tanpa mempertimbangkan relevansinya.
Jika melamar posisi Admin, fokuslah pada pengalaman administrasi, pengolahan data, atau penggunaan Microsoft Office.
Jika melamar posisi Digital Marketing, tampilkan pengalaman membuat konten, mengelola media sosial, atau menjalankan iklan digital.
3. Format yang ATS Friendly
Banyak perusahaan sekarang menggunakan sistem penyaringan otomatis atau ATS (Applicant Tracking System).
Karena itu, HRD lebih menyukai format yang:
- Rapi
- Tidak terlalu banyak tabel
- Tidak menggunakan desain berlebihan
- Mudah dipindai sistem
Biar peluang lolosmu makin besar, kamu juga wajib paham cara membuat CV ATS friendly agar dokumenmu bisa langsung terbaca oleh sistem tanpa masalah.
4. Penulisan yang Profesional
Gunakan bahasa formal tetapi tetap mudah dipahami.
Contoh:
Kurang tepat:
Aku orang yang rajin, suka belajar, dan gampang bergaul.
Lebih profesional:
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, cepat beradaptasi, dan terbiasa bekerja dalam tim.
5. Data Kontak yang Aktif
Masih banyak pelamar yang menggunakan email kurang profesional seperti:
Gunakan format email yang lebih profesional:
Struktur Daftar Riwayat Hidup yang Disukai HRD
Berikut urutan yang masih relevan dan sering digunakan pada tahun 2026.
1. Data Diri
Cantumkan:
- Nama lengkap
- Tempat, tanggal lahir
- Alamat
- Nomor telepon
- Email aktif
Contoh:
Nama : Muhammad Rizky Pratama
Tempat, Tanggal Lahir : Surabaya, 12 Januari 2002
Alamat : Jl. Melati No. 10 Surabaya
No. HP : 0812xxxxxxx
Email : [email protected]
2. Riwayat Pendidikan
Urutkan dari pendidikan terbaru.
Contoh:
-
Universitas Negeri Surabaya (2020–2024)
- S1 Manajemen
- IPK 3,75
-
SMA Negeri 5 Surabaya (2017–2020)
3. Pengalaman Kerja
Tuliskan:
- Nama perusahaan
- Posisi
- Periode bekerja
- Tanggung jawab utama
Contoh:
PT Maju Bersama
Staff Administrasi
Januari 2024 – Februari 2025
Tugas:
- Mengelola dokumen administrasi perusahaan
- Membuat laporan bulanan
- Menginput data pelanggan
4. Pengalaman Organisasi
Bagian ini sangat membantu bagi fresh graduate yang belum memiliki pengalaman kerja.
Contoh:
Himpunan Mahasiswa Manajemen
Koordinator Acara
2022–2023
Tugas:
- Mengelola tim panitia
- Menyusun jadwal kegiatan
- Berkoordinasi dengan sponsor
5. Keahlian
Contoh:
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Canva
- Google Workspace
- Data Entry
- Administrasi Perkantoran
- Komunikasi Tim
6. Prestasi (Opsional)
Contoh:
- Juara 1 Business Plan Competition 2023
- Penerima Beasiswa Prestasi Akademik 2022
Contoh Daftar Riwayat Hidup yang Bisa Langsung Copy Paste
Berikut format sederhana yang masih disukai HRD di 2026.
CONTOH DAFTAR RIWAYAT HIDUP
Nama : [Nama Lengkap]
Tempat, Tanggal Lahir : [Tempat, Tanggal Lahir]
Alamat : [Alamat Lengkap]
Nomor HP : [Nomor HP]
Email : [Alamat Email]
Riwayat Pendidikan
- [Nama Universitas/Sekolah] ([Tahun])
- [Nama SMA/SMK] ([Tahun])
Pengalaman Kerja
[Nama Perusahaan]
[Jabatan]
[Periode]
Tugas:
- ...
- ...
- ...
Pengalaman Organisasi
[Nama Organisasi]
[Jabatan]
[Periode]
Tugas:
- ...
- ...
- ...
Keahlian
- Microsoft Office
- Komunikasi
- Problem Solving
- Teamwork
Prestasi
- ...
- ...
- ...
Demikian daftar riwayat hidup ini saya buat dengan sebenar-benarnya.
[Tanda Tangan]
[Nama Lengkap]
Kesalahan yang Membuat Daftar Riwayat Hidup Ditolak HRD
Beberapa kesalahan berikut masih sering ditemukan, yang sebetulnya sangat mirip dengan kesalahan CV yang bikin HRD ilfeel:
Informasi Tidak Diperbarui
Pastikan nomor HP dan email masih aktif.
Terlalu Banyak Informasi Tidak Relevan
HRD tidak perlu mengetahui semua aktivitas yang pernah dilakukan jika tidak berhubungan dengan posisi yang dilamar.
Salah Ketik
Typo masih menjadi salah satu alasan dokumen terlihat kurang profesional.
Format Berantakan
Gunakan ukuran huruf yang konsisten dan beri jarak antar bagian agar mudah dibaca.
CV atau Daftar Riwayat Hidup, Mana yang Lebih Penting?
Keduanya memiliki fungsi berbeda. Jangan sampai ketukar, mending pahami dulu soal perbedaan CV dan daftar riwayat hidup sebelum mulai apply kerjaan.
CV berfokus pada ringkasan profesional yang lebih modern dan relevan untuk proses rekrutmen saat ini.
Daftar Riwayat Hidup berfungsi sebagai dokumen pelengkap yang menjelaskan data diri dan perjalanan pendidikan maupun pengalaman secara lebih detail.
Karena itu, banyak HRD tetap meminta keduanya saat proses seleksi berlangsung.
Baca Juga
Penutup
Meskipun tren rekrutmen terus berubah, format riwayat hidup yang sederhana, jelas, dan relevan masih menjadi favorit HRD di tahun 2026.
Jika kamu masih bingung membuat dokumen lamaran yang menarik, fokuslah pada informasi yang benar-benar penting dan mudah dibaca. Jangan terlalu sibuk mempercantik desain hingga melupakan isi dokumen.
Di BuatCV.id, kami selalu menyarankan pencari kerja untuk membuat CV profesional sekaligus menyiapkan daftar riwayat hidup yang rapi agar peluang lolos screening menjadi lebih besar.
Dengan mengikuti format dan contoh daftar riwayat hidup di atas, kamu sudah memiliki dasar yang tepat untuk melamar kerja di tahun 2026.